《领导参阅》编辑工作座谈会召开

　　2016年7月20日下午，《领导参阅》编辑工作座谈会在院406会议室召开。袁凯声副院长主持会议，科研处副处长王玲杰、杨兰桥、薛冬及《领导参阅》编辑部、科研处相关人员参加了会议。

　　

　　会上，编辑部对2016年上半年《领导参阅》《呈阅件》编辑、报送等工作情况进行了总结汇报。截止目前，2016年度我院已报送27期《领导参阅》和6期《呈阅件》。稿件内容涉及多个领域，为我省经济、政治、社会、文化、生态等方面的建设，提供了重要的决策参考，累计共获得谢伏瞻、陈润儿等省委省政府领导肯定性批示5人次，尤其是对农业供给侧结构性改革、城乡一体化示范区、农村党支部书记学院建设等重点热点难点问题进行了快速呼应，得到了省委省政府主要领导的重视和肯定。但是现阶段，在提升《领导参阅》《呈阅件》稿件质量、服务决策能力和社会影响力上还存在着一些亟需改进的地方，如对选题谋划不足、稿件决策参考性不强、科研人员对稿件要求理解不充分等等。与会人员展开了热烈讨论，并就如何强化选题谋划、规范编辑流程、提升稿件质量等提出了各自的思考和建议。

　　

　　袁院长认真听取了《领导参阅》编辑部的工作汇报，肯定了《领导参阅》《呈阅件》在服务省委省政府重大决策、提升社科院社会影响力上作出的贡献，同时也提出《领导参阅》《呈阅件》在选题谋划、审阅流程、稿件质量上还存在一定差距，平台效应发挥不充分、服务决策针对性不够强等问题依旧凸显。

　　

　　袁院长强调，要办好《领导参阅》《呈阅件》，要明确服务省委省政府决策这一指向，强化主动服务省领导的意识，站位要高、立意要远、内容要新，围绕决策抓选题、搞策划、建平台；要清晰发展方向，《领导参阅》注重在扎实理论研究基础上研究现实问题、兼具理论性和应用性，《呈阅件》更具服务决策性和应用对策性，要以院内作者为主，以主动策划的选题为主；要具有大视野，研究问题一定要深耕河南实际，但对问题的思考要有全国性乃至国际性的视野；要加强编辑队伍建设，建立编辑学习机制，稳定打造一支有能力、有思想的专业队伍；要兼顾院内院外投稿，围绕打造中原学者建言献策、咨政议政的重要内参平台借智、引智发展。

　　

　　围绕如何进一步办好《领导参阅》《呈阅件》，袁院长强调要重点抓好四个方面的工作：

　　

　　一是提升办刊意识，处理好几个关系。包括主动策划与被动编稿的关系、平台建设与服务决策的关系、超前性与同步性的关系、领导参阅与呈阅件的关系、现实性与学理性的关系、研究河南问题与研究全国问题的关系、院内作者与院外作者的关系、成果报送与成果转化的关系等。

　　

　　二是完善制度机制，规范编审流程。要建立完善规范化编审制度、常态化座谈制度以及及时有效的信息通报制度，力争从选题、集稿、审阅、报送、批示上建立一整套规范化、制度化的运行机制，做到编辑工作有据可依、有章可循。建立健全选稿、编稿相关规范要求，并加大信息公开和宣传力度，使我院科研人员提供给《领导参阅》《呈阅件》的稿件更符合内刊要求。

　　

　　三是强化责任分工，提升编辑工作质量。要进一步清晰工作分工、责任到人，做到《领导参阅》《呈阅件》从集稿、审稿、领导审阅、印刷、报送、批示人对人、点对点。

　　

　　四是强化成果转化，提升办刊影响力。针对质量较高、紧跟社会热点的稿件，编辑部要主动向《河南日报》《党的生活》等推荐。针对应用性较强、具有经验借鉴意义的稿件，要扩大报送范围、扩大社会影响。

　　

　　最后，袁院长强调，《领导参阅》《呈阅件》作为我院服务省委省政府的重要内刊，是我院应用性对策研究的重要平台，也是我院高端智库建设的重要抓手，要进一步强化问题导向，聚焦领导决策的重点、社会发展的热点、学术前沿的焦点，关键时刻不缺席、重要时刻有声音，努力提升《领导参阅》《呈阅件》的跟踪问题能力、快速反应能力和服务决策能力。

　　

　　



 

责任编辑：郭 璇