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王宏源

2018-01-25
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姓名:王宏源

出生年月:1975-09

最高学历/专业(毕业时间):硕士/管理学,1997

职务/职称:人事教育处副处长/副研究员

【荣誉称号与社会兼职】省法学会信访法治研究会常务理事,省法学会社会治安综合治理研究会理事

【研究领域与专业方向】公共管理学,人力资源管理及人才队伍建设

【代表作】
1.《“人的创新能力开发”战略与创新型国家建设》

2.《创新“党管人才”机制》

3.《竞争上岗“新人”如何成功转型》

【个人科研成果社会评价及影响】公开发表学术论文、撰写被地厅级以上(含地厅级)决策部门采纳的调研报告,总计约30多万字。其中,在《中国人才》《中国人事报》《中州学刊》《领导科学》《河南日报》《党的生活》《社科纵横》等报纸杂志上公开发表学术论文20余篇,其中核心期刊论文10余篇;主持完成国家社科基金青年项目1项。主持并完成省哲学社科规划项目、省软科学计划研究项目、省政府决策招标课题、省教育科学“十一五”规划重点课题等10余项;成果获得中共中央组织部重点课题二等奖、河南省科技进步二等奖、河南省发展研究二等奖等多项;主持课题的部分观点和建议被省委豫办〔2006〕46号文件吸收采纳,得到河南省人才工作办公室的肯定。参与课题的部分观点和建议被省委豫发〔2008〕28号文件、省政府豫政〔2009〕78号文件吸收,成果被安阳市、国家郑州高新技术开发区应用采纳。参与成果被省林业厅、省农科院及多家企业采纳应用,获得良好反响。入选省委宣传部“河南省百名优秀青年社科理论人才培养工程”(“百人工程”),并被省委宣传部授予“河南省百名优秀青年社科理论人才”。


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王宏源