河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划的公告
2011-01-17
来源：院人事教育处
点击量：2004
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为进一步加强河南省社会科学院科研队伍建设，切实引进优秀专业技术人才到我院工作，根据河南省人力资源和社会保障厅有关文件精神和我院实际需要，现将我院2011年公开招聘科研人员计划公告如下。
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、 招聘岗位、人数及要求
详见附件1：《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表》。
三、 招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业；
(二)遵守宪法和法律，无违法违规行为；
(三)具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责；
(四)已出版或发表过有一定学术水平的专著或论文；
(五)身体和心理健康，能适应工作岗位要求。
四、聘用和待遇
我院科研人员实行聘用制，被聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
五、其他
具体报名时间、考试时间及相关要求，详见省人社厅批准的《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员方案》(方案将在省人社厅网站及我院网站公示)。符合条件人员可先填写报名表送至我院人事教育处533房间，或发至电子邮箱。
联系人：魏炜 0371—63934234，13676933538
刘鹏 0371—63934234，13526606369
邮 箱：skyrsc@yahoo.com.cn
地 址：郑州市金水区丰产路21号河南省社会科学院人事教育处(邮编 450002)
附件1：河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表
附件2：河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员报名登记表
二○一一年一月十七日
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则；
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
(三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、 招聘岗位、人数及要求
详见附件1：《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表》。
三、 招聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想作风正派、品行端正，热爱社会科学研究事业；
(二)遵守宪法和法律，无违法违规行为；
(三)具备岗位所需的学历、专业、身体等基本条件，服从工作分配，有高度的事业心和责任心，能够认真履行岗位职责；
(四)已出版或发表过有一定学术水平的专著或论文；
(五)身体和心理健康，能适应工作岗位要求。
四、聘用和待遇
我院科研人员实行聘用制，被聘用人员与我院签订聘用合同。受聘期间的待遇按照河南省事业单位人事管理有关规定执行。被聘用人员实行试用期制度。试用期限为一年(首次聘期包含试用期)。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。
五、其他
具体报名时间、考试时间及相关要求，详见省人社厅批准的《河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员方案》(方案将在省人社厅网站及我院网站公示)。符合条件人员可先填写报名表送至我院人事教育处533房间，或发至电子邮箱。
联系人：魏炜 0371—63934234，13676933538
刘鹏 0371—63934234，13526606369
邮 箱：skyrsc@yahoo.com.cn
地 址：郑州市金水区丰产路21号河南省社会科学院人事教育处(邮编 450002)
附件1：河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员计划表
附件2：河南省社会科学院2011年公开招聘科研人员报名登记表
二○一一年一月十七日
