巡视公告

河南省社会科学院2014年度决算公开情况

一、社科院基本情况 （一）部门机构设置、职能 河南省社会科学院内设管理机构：办公室、科研处、人事教育处、行政处、离退休工作处、纪委监察室、机关党委、财务管理中心。研究机构：经济研究所、工业经济研究所、农村发展研究所、城市与环境研究所、金融与财贸研究所、政治与法学研究所、社会发展研究所、哲学与宗教研究所、中原文化研究所、历史与考古研究所、文献信息中心、《中州学刊》杂志社、《区域经济评论》杂志社、《中原文化研究》杂志社。 河南省社会科学院是我省哲学社会科学研究的最高学术机构和全省社会科学综合研究中心，为省政府

河南省社会科学院关于2015年公开招聘面试有关事项的通知

根据《河南省社会科学院2015年公开招聘科研人员方案》，现将面试有关事项通知如下: 一、硕士进入面试人员 （一）专技岗位：经济专业 姓名 成绩 姓名 成绩 文瑞 90 石涛 89 曹珍 85 李婧瑗 84 吴银毫 82 刘依杭 81 刘倩 80 丁朵 76 姚腊华 75 赵珂 71 徐云燕 70 胡俊平 60 （二）管理岗位：财会专业 姓名 成绩 杨慰冰 92 宋娜 91 周子清 90 二、博士进入面试人员 （一）经济专业 刘子飞 李寒娜 韩江培 （二）中国哲学史专业 郑兴中李攀 （三）文学、新闻传播专业

2015年河南省社会科学院预算公开

一、部门基本情况 （一）部门机构设置、职能 河南省社会科学院内设6个管理机构，12个研究机构及2个事业编制杂志社。主要职责是：根据我省经济社会发展的实际需要开展全局性、战略性、前瞻性社会问题研究，及时向省委、省政府报送经济社会发展方面的研究成果和思想理论研究重要信息，为全省重大问题决策提供咨询参考；根据我省历史文化与现实生活特点开展具有河南优势的基础性社会科学研究；开展国内外社会科学学术交流，编辑出版社会科学期刊；参与全省社科研究系列专业技术职务的评审工作、完成省委、省政府交办的其他工作等。 （二）人员构

通 知

院属各单位： 为了保证我院数据库服务器的稳定工作，数据库服务器于即日起停机维护，维护需要近3-4天时间。维护期间，本院部分馆藏数据库，如中国知网等将不能正常访问，请大家相互转告，给大家带来的不便，敬请见谅。 另，数据库维护期间，网络可正常访问。 文献信息中心 2015年2月2日

关于开展院青年学术论坛暨2014年度青年优秀学术论文评选的通知

院直各单位： 根据院有关文件精神，经院领导研究同意，近期开展院青年学术论坛暨2014年度青年优秀学术论文评选，现将有关事项通知如下： 一、参加范围 我院40岁以下中初级职称青年科研人员均可参加，报名时请提交2014年度公开发表的学术论文（独著或第一作者，含收录在我院蓝皮书系列的论文）。 二、奖项设置及奖励标准 奖项设置。获奖论文不超过申报数量的50%。获奖等级分为一等奖、二等奖。一、二等奖的比例为1︰3。 三、评选方法和步骤 个人申报。个人申报时间：2014年1月26～27日。申报者须填写《河南省社会科学

2014年度院科研考核相关资料下载

2014年度院科研考核相关资料下载

关于2015年度专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作和考试用书征订工作的通知

院有关单位： 根据省人社厅《关于做好2015年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》(豫人社考试[2014]31号)和省人事考试中心《关于转发关于做好2015年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试用书征订工作的通知的通知》(豫人考文[2014]9号)精神，结合我院实际，现将2015年度专业技术人员职称外语等级统一考试工作的有关事项通知如下： 一、考试时间 2015年3月28日上午9:0011:00。 二、报名办法和时间 2015年职称外语考试采用网上报名的办法。网上报名时间为2014年1

2014年度院职称评聘相关资料下载

2014年度院职称评聘相关资料下载

关于开展第九批省优秀专家、首批享受河南省政府特殊津贴人员及2014年河南省学术技术带头人选拔推荐工作的通知

近期，我省第九批省优秀专家人选推荐工作、首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作、2014年河南省学术技术带头人推荐工作相继展开，为做好我院的选拔推荐工作，现将有关事项通知如下： 一、选拔推荐基本条件 （一）第九批省优秀专家 一般应具有副高级以上专业技术职务，年龄原则上不超过60周岁（1955年1月1日以后出生）。我院推荐名额为3名。 （二）首批享受河南省政府特殊津贴人员 原则上要具有高级专业技术职务，年龄一般在60周岁以下。我院推荐名额为2名。 （三）2014年河南省学术技术带头人选 具有副高以上专业技术

关于2013年度院级课题结项的通知

院属各单位： 根据院领导研究决定，近期将进行2013年度院级课题结项工作，请2013年度院级课题（名单见附表）承担人，对照立项通知中的结项要求，于9月30日前将结项材料（包括研究报告2份、《河南省社会科学院课题结项审批表》1份、发表的成果原件和复印件各1份），提交至科研处423办公室，电子版请发至科研处邮箱 hnskykyc@sina.com 。 特此通知。 院科研处 2014年9月16日

关于医务鉴定的通知

院各单位： 根据省人社厅和郑州市机关事业单位医务鉴定委员会办公室通知，从2014年8月15日起，开展对省直机关、事业单位有关人员下半年的医务鉴定工作。现将具体事宜通知如下： 一、申报人员 因病丧失劳动（工作）能力，需要申办因病退休、退职的人员；因工致残，已认定工伤性质，需要评定伤残等级的人员。 二、报送材料时间 2014年8月25日2014年9月18日报人事教育处。 三、组织体检时间 2014年9月25日左右组织体检，具体时间、集合地点另行通知。体检时，参加体检人员必须携带本人正式有效身份证及辅助检查费用

关于推荐全省宣传思想文化战线第五批“四个一批”人才初步人选的通知

院有关单位： 根据《关于推荐全省宣传思想文化战线第五批四个一批人才初步人选的通知》（豫宣通[2014]80号）精神，现将我院第五批四个一批人才推荐工作通知如下： 一、推荐人选名额 根据《全省宣传思想文化战线第五批四个一批人才初步人选推荐名额分配表》，我院初步人选推荐名额为6人,以理论类人才为主。 二、推荐人选条件 1.一般应具有大学本科以上文化程度，副高级以上专业技术职务，从事本专业工作10年以上，身体健康，年龄一般在50周岁以下（1964年7月1日以后出生）。对不符合上述个别条件，但德才素质好，发展潜力

关于领取2014年度职称外语等级考试成绩通知书的通知

院有关单位: 根据河南省人事考试中心《关于2014年度职称外语等级考试成绩通知书的发放通知》（豫人考函[2014]7号）精神，2014年度职称外语等级考试成绩通知书，采取现场领取的方式，直接对考生本人发放。请参加考试人员按照《通知》要求在规定时间内领取证书。 附：《关于2014年度职称外语等级考试成绩通知书的发放通知》 院人事教育处 2014年8月19日

关于推荐青年文化英才工程人选的通知

院有关单位： 根据省委宣传部《关于实施青年文化英才工程的通知》（豫宣通[2014]67号）精神，现将我院青年文化英才工程人选推荐工作通知如下： 一、推荐人选名额 根据通知精神，我院人选推荐名额为3名。 二、推荐人选条件 一般应具有博士学位，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。(详见豫宣通[2014]67号文) 三、有关要求 请符合申报条件人员按照文件要求，填写《青年文化英才申报表（社科理论类）》，提交奖项荣誉、论文专著及相关业绩证明材料复印件一份，于2014年8月22日下午下班前报院人事教育

关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知

院有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅、省新闻出版局《关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》(豫人社考试[2014]27号)文件精神，2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作已于近期展开，请报名参加人员按文件要求进行网上报名后，将《资格考试报名表》及文件要求的相关证件原件于2014年7月25日前报院人事教育处，统一到省人社厅进行资格审查。详情请至院网站通知公告或人事教育处版块查询。 附件：《关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》 院人事教育处

河南省社会科学院关于2014年公开招聘进入面试人员笔试成绩的通知

根据《河南省社会科学院区域经济评论中原文化研究杂志社2014年公开招聘工作人员方案》，我院已于7月8日进行2014年公开招聘人员笔试。笔试成绩按照由高到低的顺序、按招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分排序。出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试。现将进入面试人员笔试成绩通知如下 (面试时间、地点另行通知) : 《区域经济评论》杂志社专技岗位（共12人） 姓 名 准考证号 成 绩 文 瑞 201401038 81 吴银毫 201401029 79 徐湲沛 201401039 77 刘璐璐 2014010

关于做好2014年省社科院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社公开招聘工作人员笔试工作的通知

根据《河南省社会科学院区域经济评论中原文化研究杂志社2014年公开招聘工作人员方案》，我院目前已完成报名及资格审查工作。现将笔试工作安排通知如下： 一、笔试时间： 2014年7月8日（周二）上午9:0011:00 二、笔试内容： 时事政治、公共知识、河南省情 三、笔试地点： 河南农业大学农业推广楼(老校区16号楼)4楼（文化路农大西门,进门后左转向南） 四、注意事项： 考生请于开考前30分钟携带本人身份证、准考证入场，开考时间30分钟后不得进入考场。 考生请于2014年7月7日下午3:005:30到河南省

事业单位人事管理条例

第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条 事业单位应当

河南省社会科学院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社2014年公开招聘工作人员方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神和我院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社实际需要，现向社会公开招聘工作人员。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则； (二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则； (三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。 二、招聘岗位、人数及要求 全日制本科以上学历，经济、金融等专业，共10人。详见附件1：河南省社会科学院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社2014年公开招聘人员岗位及专业条件一览

关于推荐2014年国家百千万人才工程人选的通知

院有关单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2014年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》（豫人社专技[2014]25号）精神，经院领导班子研究，现就我院2014年国家百千万人才工程人选推荐工作通知如下： 一、推荐人选名额 根据《2014年国家百千万人才工程人选推荐指标控制数》，我院人选推荐名额为2人。 二、推荐人选条件(详见豫人社专技[2014]25号文件） 1、具有副高级以上专业技术职称； 2、年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）； 3、国家百千万人才工程推荐人选一般从河南省学