真心爱才 倾心引才 诚心聚才——组织人事部一行走进中南部三省市知名高校现场招聘博士人才

2023届毕业季将至，按照院领导统一安排，组织人事部抢抓就业“窗口期”、“高峰期”，把握春季招聘“黄金期”高效揽才。3月上旬，组织人事部博士人才招聘小组一行三人分别到上海、江苏、湖北三省市进行校园招聘。先后到南京大学、华中科技大学、中南财经政法大学、上海大学、华东理工大学、南京理工大学等6所国内知名高校进行现场招聘，向名校博士抛出“橄榄枝”，力争把政治素养高、专业水平强、综合素质硬、热爱科研事业的优秀人才招聘到我院工作，培育壮大我院高素质智库人才队伍，为我院建设国内一流哲学社会科学研究机构和国内一流新型高端智库提供人才支撑。

为确保本次省外校园招聘顺利开展，组织人事部精心筹备，精细安排，精准对接。事先，在我院官网和省人社厅官网同步发布高层次人才招聘启事，扩大宣传覆盖面，增强社会影响力。到校前，招聘小组积极与学校、学院等相关就业部门取得联系，在学校官网上发布招聘启事，同步在微信公号上推送，并及时与负责老师对接，请老师在相关学院硕博工作群、河南籍学子群、就业工作群里转发、推送招聘信息，宣传效果显著，学生求职踊跃。

招聘会现场，首先向到场学生发放宣传彩页并播放我院宣传视频，让大家对我院发展历史和概况有个初步了解。在此基础上，组织人事部主任曹明现场介绍了我院基本情况、岗位需求、福利待遇、人才晋升、职称评审、科研考核等相关情况，着重介绍了我院“千人大院”编制优势、“社科院系统”硬件优势、“省委省政府高端智库”平台优势、“研究生院”潜力优势、“双一流建设”发展优势等。此外，还在招聘会现场进行相关政策解读，从高层次人才认定、政策扶持、人才生活服务保障等方面介绍了河南省、郑州市人才有关政策，并现场解答了学生提出的“人才认定”、“落户政策”、“生活补贴”申报等问题，帮助人才了解政策、弄懂政策、用好政策，引起了在场学生的关注。

（座谈会现场）

招聘期间，组织人事部主任曹明一行与南京理工大学公共事务学院院长高蓓蕾等学院领导和教学团队就专业人才培养、人才输送、兼职硕导、院校合作等方面问题进行了深入交流探讨。

此次线下招聘会，现场反响热烈，吸引了100余名学生进场求职咨询，24名博士研究生有初步意向并填写报名登记表，其中12名2023届博士毕业生表示将参加我院今年博士招聘面试。大家一致表示，我院科研平台优越，发展空间广阔，他们将会积极主动推介宣传我院，动员身边因故没能来到现场的同学、朋友在招聘会后与我院联系沟通，线下校园招聘会成效显著。

下一步，院内将持续派出招聘小组到西北、东北等省份开展校园招聘活动，加强与各高校的沟通联系，拓宽人才引进渠道，加大高层次人才引进力度，吸引更多知名高校博士毕业生来院工作，着力以平台聚人才，以发展引人才，以服务留人才，吹响人才“集结号”，打造聚才“强磁场”。

 （供稿：组织人事部  王琳  图片：组织人事部  丁欢）

责任编辑：晓晓