河南省社会科学院新入院人员业务培训班成功举办

为提升新入院人员的业务能力水平,加强对院情院貌的了解，尽快适应工作岗位。4月10日—11日，我院在国际学术交流中心一楼会议室成功举办新入院人员业务培训班，80余名近三年新入院人员参加培训。院长、党委副书记王承哲出席开班仪式并作动员讲话。

王承哲首先代表院党委对新入院人员表示热烈欢迎，他围绕社科院是研究宣传阐释马克思主义重要阵地、哲学社会科学最高学术机构、省委、省政府“思想库”“智囊团”三大定位，介绍了社科院40余载聚力前行、砥砺跨越的发展历程，引导大家站在华丽转身创造“国内一流”的高度，全面认识我院三大院情。一是“最大的社科院”。目前是全国地方社科院编制第一大院、办公基础设施占地面积最大的地方社科院。二是“最美的社科院”。体现在环境美，优美舒适的办公环境，实现了进门赏花，推窗见绿，移步闻香；体现在事业美，从“四个强院”跃升到“国内一流”的奋斗目标，实现了脱胎换骨，踏上了奋勇争先、更加出彩的康庄大道；体现在蓝图美，对标一流，改革创新，探索建立“学部制”，推动内涵式发展，绘就事业发展“新蓝图”。三是“最文化的社科院”。河南历史文化厚重，社科院始终致力于研究弘扬中原文化、黄河文化，在学科建设、研究领域上最具有文化意蕴。 

  王承哲指出，另一方面，我院面临千人大院“大而不强”，事业蓝图“美而不佳”，基础学科“厚而不优”的现状。目前我院正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键期、转型期，要紧扣年度工作会议上明确的目标任务，继续勇毅前行，久久为功，把社科院“国内一流”的宏伟蓝图变为现实。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，坚定用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断推进学科体系、学术体系、话语体系建设和创新，确保主题教育抓实抓细、落地见效，切实将其转化为建设国内一流哲学社会科学研究机构的强大动力。二是紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，认真开展调查研究。深入实际、深入基层、深入群众，开展问题大梳理，难题大排查，在调查中把问题研究透彻、把措施提准提实，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三是紧扣创建全国文明单位工作目标，持续深化精神文明创建活动。大力培育崇德向善新风尚，切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，使创建的过程成为提高干部职工素质、改善工作环境、提升单位形象的过程，为谱写全院工作新篇章提供强大精神力量。四是改革创新，围绕“什么是国内一流”“什么是一流机构”进行破题，实现内涵式发展。在院属研究所的基础上，整合科研资源，探索实施学部制突出学科集群优势，完善学科管理职能，探索推出一系列人才创新政策，推动内涵式发展。

对新入院人员，王承哲提出几点要求：一要讲政治。要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把贯彻党的意识形态要求作为硬性约束和自觉行为规范，积极弘扬新时代主旋律。二要讲学习。新入院人员刚刚走出校门步入工作岗位，要自觉学习党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署，学习国情、省情，从书本走向实践、从课堂走向社会。注重向基层学习、向群众学习、向实践学习，加强调查研究，使研究成果同中心工作和决策需要紧密结合起来，提高决策科学化水平。三要讲情怀。年轻人充满朝气，要厚植家国情怀,勇担时代使命，将个人理想与社科院发展牢牢系在一起，用自己的所学所长去做真正有益于社科院发展的事，以奋斗姿态激扬青春，实现精彩人生。四要讲奉献。要自觉弘扬吃苦奉献的光荣传统，要静心笃志、心无旁骛、力戒浮躁，淡泊名利、潜心研究，不计较个人得失，以奉献精神更好地肩负起时代使命，成为社科院未来希望。

培训期间，科研管理部七级职员王艳、白云分别从课题申报、撰写学术著作方面介绍了三级课题的申报条件、申报类别、申报程序及要求、院学术著作出版类型、院学术著作出版流程等，加深了新入院人员对课题申报和撰写学术著作的认识；组织人事部主任、研究员曹明详细介绍了我院机构编制、人员结构、职称评审条件、考勤办法、工资福利等人事情况，强调新入院人员要增强纪律意识，引导大家及早对照职称评审条件进行规划；行政财务管理部主任李红梅从财务管理方面，介绍了我院财务制度、报销手续和流程，强调要严格遵守财务管理制度，保证财务报销合法规范。

人口与社会发展研究所所长、研究员陈东辉围绕地方社科院的定位、科研人员应该具备的能力、从事科研工作面临的问题以及工作中需要处理好的几对关系等四方面为新入院人员作了一场精彩的专题报告；《中原文化研究》杂志社社长、研究员李娟结合自己丰富的编辑工作经历，围绕学术期刊论文的特点、如何写出好的学术论文、学术期刊投稿需要注意的事项给出了针对性指导，为新入院人员提升论文写作能力提供了有益启示；智库研究中心主任王宏源以《加强新时代新型智库建设》为题，介绍了智库的发展历程、新型智库的功能、好的新型智库的标准以及我院新型智库建设的基本情况，激励新入院人员为我院加快构建中国特色新型智库作出贡献；城市与生态文明研究所副研究员彭俊杰作为青年科研人员，以应具备独立思考能力为切入点，从个人学习科研经历、对社科院的认识、以及如何更好融入社科院等心得体会进行了交流与分享。

新入院人员作了交流发言，大家一致表示，这次培训非常及时、内容丰富、收获很大。作为新入院人员，增强了自己作为社科理论工作者的责任意识和担当精神。在接下来的工作中，一定尽快适应工作岗位，进一步提高政治站位、提升专业素质、发扬奉献精神，为我院建设国内一流哲学社会科学研究机构贡献智慧和力量。

供稿：组织人事部  王琳

图片：国际学术交流中心  郭璇

责任编辑：弓长