调研座谈谋新篇 务实重干开新局

——王承哲与部分改革试点研究所科研人员进行调研座谈
2024-03-21   来源:党政办公室   点击量:1376
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3月18日下午,党委书记、院长王承哲主持召开2024年度调研座谈会,听取农村发展研究所(乡村振兴研究所)、城市与生态文明研究所干部职工2024年度工作打算,以及关于体制机制改革、“以所办院”、“三大体系”建设等工作的意见建议,强调要落实好年度工作会议精神,奋勇争先、更加出彩,推动我院国内一流哲学社会科学研究机构建设取得更大成绩。党委副书记李同新出席会议,并对研究所的工作进行点评。

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王承哲指出,农村发展研究所(乡村振兴研究所)、城市与生态文明研究所是我院改革试点研究所,通过与两个研究所科研人员面对面交流,发现大家精神状态良好,事业发展呈现出良好的态势。对于如何推进我院工作,王承哲提出四点要求:一是要围绕中心、服务大局。省社科院是省委省政府的“思想库”“智囊团”,是智库机构,在新时代新征程上,大家要具有世界眼光、国际视野,树立大局意识,围绕省委、省政府重点关注的“十个河南”“十大战略”等理论和现实问题,深入基层、乡村、企业开展调研,推出高质量研究成果,争取获得更多领导批示,服务河南经济社会高质量发展;二是要把着力点放在繁荣发展哲学社会科学工作上。要在哲学社会科学工作上走在前、做表率,就必须推动“三大体系”建设。要找准研究方向,打牢理论研究基础,持续打造特色学科、重点学科,谋划建立高水平研究平台和研究室,通过首席专家带动、团体攻关,推动“三大体系”建设再上新的台阶;三是要创新体制机制。省委书记楼阳生同志来我院调研时提出,要创新体制机制,激发动力活力。我们要落实楼书记要求,创新体制机制,推进“以所办院”,在经费管理、职称评审、考勤考核方面,给予研究所更大的自主权,用改革为研究所赋能,推动研究所成为我院事业发展的重要动力;四是要建设一流人才队伍。省委提出要实施“创新驱动、科教兴省、人才强省战略”,我院国内一流哲学社会科学研究机构建设以及内涵式建设也离不开高素质人才队伍的支撑。要增强紧迫感,加大高层次人才引进力度,鼓励科研人员在职提升学历,采取更多激励措施,激励人才更快成长。

在调研座谈会上,农村发展研究所(乡村振兴研究所)、城市与生态文明研究所科研人员分别汇报了研究工作重点、省情调研安排、课题申报、学科建设等方面的情况,并针对我院国内一流哲学社会科学研究机构建设、“以所办院”、体制机制改革等工作建言献策。大家认为,王书记所作的工作报告,对去年工作的总结全面客观,对今年工作的安排科学精准,要按照王书记关于体制机制改革的要求,深入推进“以所办院”改革向纵深开展。听取发言后,李同新指出,大家认真准备发言内容,提出了很多关于促进我院发展的思路,下一步要在“深入”上下功夫,对如何推进体制机制改革等工作进行再思考、再聚焦,确保提出具有深度的意见建议。

党政办公室、科研管理部、组织人事部、行政财务管理部、政策研究室等部门相关同志参加座谈。

(供稿:院党政办 冀佳佳  摄影:文献信息中心 王辉)




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