学习有收获 整改有方向
2012-03-16 点击量： 910
来源：院“两增两提”主题教育
作者：路玉琴
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“两增两提”主题教育活动是2012年院领导班子作出的一项重要决定，其目的是为了繁荣发展社会科学，全面落实我院“十二五”规划，更好地完成2012年各项工作。离退休处全体职工通过两个月来的学习讨论和相互交流，思想上受到了一次比较强烈的震动，同时对有些问题也行了深入思考。现把我们对这项活动的一点认识、两点感受、三点想法，做一简单汇报。
一点认识：我院开展的“两增两提”十分必要，意义深远，是我院转型发展的需要，上台阶的需要，长远发展的需要，开创新局面的需要，非常必要，非常及时。
两点体会：第一点体会是感动。本届院领导班子用心良苦，责任担当，道德担当，真抓实干、务实创新的作风让我们非常感动。第二点体会是压力。对于离退休处来说有三个方面的压力：一是如何跟上院里发展的步伐的压力。二是如何围绕中心，服务大局的压力。三是如何进一步提高老干部满意度的压力，这些是我们在学习中思考的问题。
三点想法：一是要理清思路，找准定位。党的十七大强调指出，新时期最鲜明的特点是改革开放，最显著的成就是快速发展，最突出的标志是与时俱进。老干部工作是党的一项重要工作，我们要跟上院里发展的步伐，就要以更高的定位、更宽阔的视野、更加强烈的责任，来深刻认识和把握新形势下的老干部工作。目前，我院共有离退休干部125人，其中有90岁以上的2人,80-90岁的25人，70-80岁的52人。离休干部18人中1人78岁，其他17人都在82岁以上。已经整体进入高龄期、高发病期和重病高发期。根据形势的发展变化和老干部“双高期”实际，我院逐步建立、完善了离休干部政治待遇工作机制、生活待遇机制，较好地保证了“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志”政策原则的落实。但要跟上院里发展的步伐，做到这些是远远不够的。我们要清醒的看到这支队伍有125人，人数多，影响大。老干部工作不是中心牵动中心，不是大局影响大局，要跟上院里发展的步伐和要求，就必须在服务大局、维护大局中高度审视老干部工作的职能定位，找准定位才能从全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进老干部工作，科学分析老干部工作的发展形势，精心谋划老干部工作的发展方向，不断提升老干部工作水平。才能与我院同步发展，满足院里发展的要求。
二是要抓住主题，凝聚力量。老干部是党长期执政的宝贵财富和资源。他们退下来以后，仍然有继续为国家、为社会、为单位发挥余热、作贡献的愿望。通过“两增两提”主题活动的学习讨论，使我们体会到，我院要上台阶，大发展，离退休处要紧跟院里发展的步伐，积极配合院里的工作，就要紧紧抓住“围绕中心，服务大局”这个主题，凝聚力量，稳定队伍，围绕中心，服务大局是我们的本职工作，也是我们的责任和使命。把125位老同志的力量不断凝聚起来，首先要营造老干部支持院里的工作，院里的发展和院里的改革。营造老干部支持在职干部，在职干部关心老干部，新老领导、新老职工团结一心，共谋发展的和谐局面，二要对院里的重大决策、院“十二五”规划，各项重点工作和关系老干部切身利益的突出问题，做好形势政策宣讲。引导他们把思想认识统一到院领导班子对形势的分析和判断上来，把智慧和力量凝聚到院领导班子的各项决策上来。
三是要搞好服务，快乐工作。老干部工作是一项服务性工作，“无权、无钱，多事、多忧”，这是一项特别强调奉献精神的工作，工作中接触的都是老人、病人和听力、视力、记忆力下降的人，经常去的是地方是医院、病房和殡仪馆；既没有轰轰烈烈的事业，也没有令人羡慕的业绩，到这里工作的每一位同志首先要处理好个人名利地位和荣辱得失，克服浮躁心理，保持一颗平常心，才能坦然对待自已的工作，才会有工作的积极性。在主题活动的学习中，大家对这个问题进行了热烈的讨论，进一步提高了认识，统一了思想。大家一致认为：老干部工作是一项政治性很强的工作。需要我们进一步增强政治责任感和工作自豪感。不能妄自菲薄，自己看不起自己。应该看到老干部工作体现的是中华民族的传统美德，涉及到的是党的服务宗旨和干部政策，影响到的是稳定发展的大局。做好这项工作，还需要有更高的境界、更强的党性、更正的操守和更好的作风。我们为能在这个岗位上为老干部服务认为是福气、是运气，他们生病了，我们代表组织去探望是关心，作为个人我们认为是行善，老人去世了，我们为他们办理后事是积德。我们为这些老人服务，使他们能够安度晚年，认为是幸福。相信我们只要在尊老、敬老、爱老的工作中用心付出，真诚为老同志服务，也同样能够得到上级的肯定，职工的尊重和老干部的爱戴，同样能够和和全院职工一样快乐工作，幸福生活!
二、整改的思路和初步打算
通过第二阶段的查摆，使我们对前些年的工作进行了重新认识，主题活动前盲目认为我们的工作做的还不错，自我感觉良好，通过两个月学习讨论，按照目前我院的发展速度和要求对照检查，才感到差距很大，问题很多：一是工作标准低。二是使命感、责任感不够强。三是精神状态不够好。四是素质和能力满足不了目前工作的需要。五是在管理和服务方面还有很多不到位的地方。按照“边查摆、边整改”的原则，学习和查摆都要落实到整该上，下面把我们整改思路和初步打算做简要汇报：
(一)进一步加强离退休职工的思想政治工作。一是日常的思想政治工作，要做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾；二是要与老同志交朋友，主动和他们沟通交流建立感情，带着感情去工作；三要多组织活动，政治学习系列讲座、报告会、组织书画展、摄影展、老年运动会等，通过活动统一思想、凝聚力量。
(二)建立健全各项规章制度，通过健全制度，提高管理水平。
(三)为老干部服务方面：拟推出为老干部“一台二表三访四联五送六到”亲情服务活动。具体内容如下：
一台：短信平台。
二表：离休干部基本情况动态表、退休职工基本情况登记表。
三访：一接访热情接待来访的离退休职工，要求：一张笑脸相迎；一杯热茶接待；一把椅子让座；二家访，上门走访，交流沟通，解决思想问题；三是普遍走访，春节、老人节对住院病号、卧床不起、行动不便的老人进行普遍走访。
四联：一是联系离休老干部；二是联系副厅以上干部；三是联系专家、学者；四是联系异地安置职工老人。
五送：一是节日短信送祝福；二是住院看望送关心；三是空巢老人送帮助；四是生日祝福送温暖；五是院发实物送到家。
六到：一是服务到位；二是管理到位；三是思想政治工作到位；四是组织活动到位；五是待遇落实到位；六是问题整改到位。
(四)进一步改善老干部活动室学习和活动环境，为老同志创造一个充实、健康、丰富的学习、娱乐环境。通过我们的努力工作，使老同志老有所学、老有所乐，晚年生活充实幸福。我们离退休工作处的全体同志也在这个过程中享受着快乐工作的幸福!
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